IT Consulting & Engineering / Carrière / Emploi / Les offres d’emploi
ANALYSTE PROGRAMMEUR COBOL (H/F)

Référence : NORD/DEV/APCOBOL

Date de parution : 02/10/2009

DESCRIPTION

<



Ajilon It
Consulting est une  SSII qui intervient principalement dans les secteurs
de la Banque,
de l’Assurance et de la Grande
distribution.





Sa mission
est de Concevoir, Mettre en œuvre et S’engager sur des projets en apportant une
réelle valeur ajoutée sur les domaines de l’Infrastructure, du Support et de
l’Etude et Développement.





Soucieuse
des aspirations de ses 900 collaborateurs présents à travers ProductID="la France" w:st="on">la France, et Ambitieuse de
développer des partenariats durables avec ses  170  clients grands
comptes, Ajilon recrute pour faire face à sa croissance pour chacun de ses 3
domaines d’intervention.





N’attendez
pas, Rejoigniez nous !





style='font-size:10.0pt;font-family:Arial'>



Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients Grands
Comptes de la métropole Lilloise, nous recherchons
un(e) Analyste Programmeur Cobolstyle='mso-spacerun:yes'>  (H/F) :



style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt'>



Vous intervenez au sein de la
SI
de notre client
:



Développement
au sein de l'équipe back office.



Environnement
technique : COBOL – DB2 – CICS - JCL



Votre profil :



De formation bac +3 à bac +5,
vous avez une expérience significative en développement Cobol.



Vous avez un anglais
opérationnel (écrit et parlé).



style='mso-spacerun:yes'> Vous avez une grande curiosité technique et un
bon relationnel.



Afin
de postuler, merci d’envoyer votre cv et lettre de motivation, en indiquant la
référence NORD/DEV/APCOBOL :



Par mail : href="mailto:recrute.it-nord@ajilon.fr">recrute.it-nord@ajilon.fr ou par
courrier : Ajilon It Consulting, parc de ProductID="la Haute Borne" w:st="on"> w:st="on">la Haute Borne, 1 rue Héloïse
59650 Villeneuve d’Ascq.





Secteur géographique : Nord-Pas de Calais, Nord, METROPOLE LILLOISE

Salaire : A NEGOCIER

Type de contrat : CDI


 

  

 

 

     Etes-vous bien payé ?